Bent u op zoek naar kandidaten en/of naar oplossingen voor het flexibel inzetten van medewerkers?

Maar bent u het ook zat dat uitzendkrachten de gemaakte afspraken niet nakomen en dat u vaak meer tijd kwijt bent aan het inwerken dan aan het productief inzetten van deze flexibele medewerkers?

Dan bent u bij Senior aan het juiste adres.

Senior beschikt over een uitgebreid, landelijk bestand van ervaren en flexibele inzetbare Plusfactorkandidaten. Onze 40-plussers medewerkers kenmerken zich door ervaring, flexibiliteit, loyaliteit, zelfstandigheid, opleidingsniveau, betrouwbaarheid en competenties.

Senior bemiddelt behalve hoofdverdieners ook bijverdieners. Dat betekent dat we ons niet alleen richten op kandidaten die ten minste over vijftien jaar werkervaring in een functiegroep beschikken. Wij richten ons ook op kandidaten die met (pre)pensioen zijn en graag nog willen werken.

Wij adviseren u graag over de verschillende mogelijkheden waaruit onze dienstverlening bestaat.