Huismeester/klusjesman
-12 uur /
Oproeppool Flexibele Ge(pre)pensioneerden m/v
8-30 uur / Apeldoorn
Gepensioneerde Bezorgers online boodschappen
10-20 uur / Apeldoorn
Per direct gezocht: Parttime Elekrotechnisch monteur in Amsterdam
24-24 uur / Amsterdam
Gepensioneerde Bezorgers online boodschappen
10-20 uur / Zwolle
Telefoniste / Receptioniste (vakantie + oproep)
16-24 uur / Nieuwegein
Ambulant Objectleider regio Hoogeveen
38-40 uur / Hoogeveen
Enthousiaste Cateringmedewerker voor locaties Utrecht/Bunnik en Maarssen
23-25 uur / Utrecht
Objectleider Regio Arnhem
32-38 uur / Arnhem
Parttime Financieel Administratief Medewerker
16-24 uur / Zierikzee
meer vacatures

Nieuws

articleimg

Zilverpool Achmea

Dat doorwerken en kostenbesparing succesvol hand in hand kunnen gaan laat de Zilverpool van Achmea zien.

articleimg

Houd ze aan het werk!

Langer doorwerken: ouderenregelingen eruit, duurzaamheid erin. Wie deze vicieuze cirkel weet te doorbreken, wint zomaar vijf tot tien productieve jaren.

articleimg

Inventarisatie doorwerken in de zorg

Studenten van de Christelijke Hogeschool Ede (Personeel & Arbeid) hebben een inventarisatie gemaakt van de stand van zaken rondom langer doorwerken in de zorgssector.

articleimg

ING vindt doorwerken na pensioen lucratief

Wie na zijn pensionering wil blijven doorwerken, kan aan zijn werkgever voorstellen om met de Doorwerkgever in zee te gaan.

Personeelstekort te lijf met doorwerken. De doorwerkCAO biedt een oplossing.

Productiebedrijven moeten inspelen op de vergrijzing en een pensioenleeftijd die onvermijdelijk verschuift. BMW is er op tijd bij!

Netwerkgroepen blijken te helpen om werkloze 55-plussers aan het werk te krijgen.

Volgens onderzoek van Otto Workforce heeft een derde van het bedrijfsleven last van het vergrijzingsprobleem.

De doorwerkCAO is met ingang van 15 januari 2011 verlengd tot 31 december 2013.

Lees meer