Huismeester/klusjesman
-12 uur /
Oproeppool Flexibele Ge(pre)pensioneerden m/v
8-30 uur / Apeldoorn
Gepensioneerde Bezorgers online boodschappen
10-20 uur / Apeldoorn
Per direct gezocht: Parttime Elekrotechnisch monteur in Amsterdam
24-24 uur / Amsterdam
Gepensioneerde Bezorgers online boodschappen
10-20 uur / Zwolle
Telefoniste / Receptioniste (vakantie + oproep)
16-24 uur / Nieuwegein
Ambulant Objectleider regio Hoogeveen
38-40 uur / Hoogeveen
Enthousiaste Cateringmedewerker voor locaties Utrecht/Bunnik en Maarssen
23-25 uur / Utrecht
Objectleider Regio Arnhem
32-38 uur / Arnhem
Parttime Financieel Administratief Medewerker
16-24 uur / Zierikzee
meer vacatures

Nieuws

articleimg

Senior Werkt wordt kenniscentrum vDWG

Stichting Senior Werkt en de Vereniging van Doorwerkgevers (vDWG) hebben besloten tot integratie van beide organisaties.

articleimg

Grote uitstroom ggz verwacht

In de ggz gaan de komende tien jaar veel oudere medewerkers met pensioen, ruimte die moet worden opgevuld door de instroom van nieuwe medewerkers.

articleimg

OR leden maken zich zorgen om gebrek aan doorwerkbeleid

Dit komt uit het opinie-onderzoek wat Stichting Senior Werkt hield onder OR leden

articleimg

Helft ondernemers wil voor 65ste met pensioen

Van de Nederlandse ondernemers wil de helft het liefst voor zijn 65ste stoppen met werken. Tweederde gaat tot minimaal 65 jaar door en 14 procent zegt pas op zijn of haar 70ste verjaardag met pensioen te willen gaan.

articleimg

Organisaties doen niets aan vergrijzing

Organisaties lijken zich te laten overvallen door de vergrijzing: driekwart is niet actief met het onderwerp bezig.

Personeelstekort te lijf met doorwerken. De doorwerkCAO biedt een oplossing.

Productiebedrijven moeten inspelen op de vergrijzing en een pensioenleeftijd die onvermijdelijk verschuift. BMW is er op tijd bij!

Netwerkgroepen blijken te helpen om werkloze 55-plussers aan het werk te krijgen.

Volgens onderzoek van Otto Workforce heeft een derde van het bedrijfsleven last van het vergrijzingsprobleem.

De doorwerkCAO is met ingang van 15 januari 2011 verlengd tot 31 december 2013.

Lees meer