Huismeester/klusjesman
-12 uur /
Oproeppool Flexibele Ge(pre)pensioneerden m/v
8-30 uur / Apeldoorn
Gepensioneerde Bezorgers online boodschappen
10-20 uur / Apeldoorn
Per direct gezocht: Parttime Elekrotechnisch monteur in Amsterdam
24-24 uur / Amsterdam
Gepensioneerde Bezorgers online boodschappen
10-20 uur / Zwolle
Telefoniste / Receptioniste (vakantie + oproep)
16-24 uur / Nieuwegein
Ambulant Objectleider regio Hoogeveen
38-40 uur / Hoogeveen
Enthousiaste Cateringmedewerker voor locaties Utrecht/Bunnik en Maarssen
23-25 uur / Utrecht
Objectleider Regio Arnhem
32-38 uur / Arnhem
Parttime Financieel Administratief Medewerker
16-24 uur / Zierikzee
meer vacatures

Nieuws

articleimg

Samen netwerken helpt werkloze 55-plusser

Netwerkgroepen blijken te helpen om werkloze 55-plussers aan het werk te krijgen. Van de drieduizend mensen die sinds vorig jaar zomer aansluiting vonden bij zo'n groep, heeft inmiddels een kwart een baan gevonden.


De meesten werken in loondienst, een klein percentage is als zelfstandige aan de slag gegaan, zo heeft UWV Werkbedrijf dinsdag gemeld.

UWV begon vorig jaar op kleine schaal met het ondersteunen van 55-plussers in netwerkgroepen. De deelnemers houden regelmatig bijeenkomsten, wisselen ervaringen uit, volgen workshops en helpen elkaar bij het zoeken naar werk. Zij functioneren grotendeels zelfstandig maar krijgen wel begeleiding van een werkcoach van UWV. Zij maken gebruik van elkaars netwerken en benaderen gezamenlijk werkgevers.

Ouderen komen moeilijk aan werk wanneer ze werkloos worden. De Raad voor Werk en Inkomen meldde vorig jaar dat slechts 9 procent van de werkloze 55-plussers binnen een jaar aan het werk komt. De werkloosheid onder 55-plussers is het afgelopen jaar licht gestegen. In andere leeftijdsgroepen daalde de werkloosheid of bleef die even hoog. Eind januari stonden stonden circa 110.000 55-plussers ingeschreven bij UWV.

Bron: ANP

8 maart 2011

Personeelstekort te lijf met doorwerken. De doorwerkCAO biedt een oplossing.

Productiebedrijven moeten inspelen op de vergrijzing en een pensioenleeftijd die onvermijdelijk verschuift. BMW is er op tijd bij!

Netwerkgroepen blijken te helpen om werkloze 55-plussers aan het werk te krijgen.

Volgens onderzoek van Otto Workforce heeft een derde van het bedrijfsleven last van het vergrijzingsprobleem.

De doorwerkCAO is met ingang van 15 januari 2011 verlengd tot 31 december 2013.

Lees meer